Publications nationales

Motion USAC-CGTde soutienaux grévistes du CESNACL'USAC-CGT réunie en Commission Stratégique Nationale à Lacanau tient àapporter son soutien aux personnels du CESNAC.Les personnels du CESNAC sont en grève pour obtenir les moyens nécessairesà la prise en compte du nouveau

Les sections USAC-CGT, SPAC-CFDT et UNSA-IESSA du CRNA/Sud-Ouest tiennent à exprimer leur solidarité avec les IESSA du CESNAC en grève pour obtenir les effectifs nécessaires à la mise en place d’un troisième superviseur afin d’assurer une supervision de qualité sur RENAR-IP.

Pour l'amélioration des conditions de travail et la reconnaissance de la pénibilité : une note de la Permanence confédérale aux organisationsla déclaration commune Cfdt, Cgt,

La nouvelle version de la feuille de route CssIP transmise aux personnels du CESNAC après la première réunion DSNA / Organisations Syndicales du 17 mars, a mis le feu dans le service. Les personnels attendaient autre chose qu'une garantie d'un seul IESSA sortie ENAC en septembre 2011 pour renforcer les effectifs si les trois AVE de la CAP de juin ne sont pas pour

Document inchangé suite au CTP DSNA du 28 mars 2011.

Les IESSA du service technique du SNA-SO réunis en assemblée générale le 28 mars 2011 ont pris connaissance de l'action engagée par leurs collègues du CESNAC pour obtenir une légitime et nécessaire reconnaissance de la supervision de Renar-IP par un troisième poste en MO.Ils les soutiennent unanimement et ne prendront pas

La date de clôture des inscriptions est fixée au 30 mars 2011 inclus, terme de rigueur. (Le reste sans changement.)

La Commission Européenne a fait adopter pour l'ensemble des services de navigation aérienne en Europe une série d'objectifs de performance. L'USAC-CGT tire la sonnette d'alarme quant aux possibles conséquences sociales de ces objectifs de performance et à leurs incohérences. Principal motif d'inquiétude: une priorité de l'é

L'USAC-CGT exige l'ouverture d'un poste de contrôleur de la dépense

L'USAC-CGT veut une véritable réflexion sur le domaine étude et encadrement, pas des États généraux-mascarade pour entériner une fusion IEEAC-TSEEAC/CTAC avec disparition des IESSA à la

Par arrêté de la ministre de l'écologie, du développement durable, des transports et du logement en date du 14 mars 2011, le nombre de places offertes au titre de l'année 2011 à l'examen professionnel pour l'accès dans le corps des assistant(e)s d'administration de l'aviation civile prévu à l'

Date limite de dépôt des candidature : le 22 avril 2011

Grâce à la mobilisation en intersyndicale des IESSA du CESNAC, le DSNA a été contraint de réunir les syndicats le 17 mars afin de faire un point sur la mise en œuvre du nouveau réseau Renar-IP & Digivoi (CssIP) et les moyens humains nécessaires. L'USAC-CGT œuvre pour porter les revendications des IESSA du CE

Par arrêté de la ministre de l’écologie, du développement durable, des transports et du logement en date du 8 mars 2011, le nombre de places offertes au titre de l’année 2011 pour le recrutement de techniciens supérieurs des études et de l’exploitation de l’aviation civile par concours et examen professionnel est fixé à 40. Ces places se répartissent comme suit :

Par arrêté de la ministre de l’écologie, du développement durable, des transports et du logement en date du 8 mars 2011, le nombre total des places offertes au titre de l’année 2011 pour le recrutement d’ingénieurs du contrôle de la navigation aérienne par concours, examen professionnel et sélection professionnelle es

Par arrêté de la ministre de l’écologie, du développement durable, des transports et du logement en date du 8 mars 2011, le nombre total des places offertes au titre de l’année 2011 pour le recrutement d’ingénieurs des études et de l’exploitation de l’aviation civile par concours est fixé à 12. Ces places sont réparties de la manière suivante : Concours extern

Depuis de nombreuses années la CGT revendique une meilleure reconnaissance, par la Direction générale de l’Aviation Civile, des personnels à statut Equipement en poste dans ses directions et ses services. Cette reconnaissance doit se traduire notamment par une harmonisation financière avec les corps de la DGAC mais également une mobilité interne facilit�

La cour des comptes sous prétexte de pointer la mauvaise gestion de l’État s’est acharnée sur les ouvriers d’État de l’ex-ministère de l’Équipement et de la DGAC. Les argumentations erronées, approximations et contrevérités contenues dans un rapport publié le 17 février 2011 répondent visiblement à une commande du Gouvernement dont le but est

Les États Généraux sur la retraite ICNA ont été lancés pour répondre à une problématique soulevée par la promulgation de la loi Woerth qui repousse l'âge limite ICNA de 57 à 59 ans. Un processus pas vraiment «révolutionnaire». Et au bénéfice de qui ?

Le nombre total des places offertes au titre de l'année 2011 pour le recrutement d'ingénieurs électroniciens des systèmes de la sécurité aérienne par concours et examen professionnel est fixé à 14.Ces places son

Le nombre total de places offertes au titre de l'année 2011 au concours interne pour le recrutement des techniciens supérieurs de l'équipement est fixé à 20.

À circonstance exceptionnelle, démarche exceptionnelle, je m’adresse directement aux secrétaires généraux des organisations de la CGT suite à l’annonce par la direction d’un parti politique, le Front national, de

Le GT « Gestion des salles opérationnelles » promis par le DSNA lors du CTP extraordinaire du 12 novembre sera devenu un simple GT « VRO ». Deux réunions auront donc suffi, le mandat portant lui-même les limites de la discussion.

Le DSNA a réuni le 3 mars le Groupe de Suivi des États Généraux IESSA composé de l'Administration et des syndicats pour faire un point d'avancement. L'occasion pour l'administration de préciser, voire de faire évoluer la méthode de consultation des IESSA. L'USAC-CGT a rappelé ses positions et ses fondamentaux.

Le nombre de places offertes à ce concours interne fera l’objet d’un arrêté. La date de clôture des inscriptions est fixée au 24 mars 2011, terme de rigueur. L’épreuve écrite d’admissibilité est fixée au 21 avril 2011. L’épreuve orale d’admission se déroulera à partir du 20 juin 2011. Le dossier professionnel constitué par le candidat en vue

Le CHS s'est tenu le 25 janvier 2011, les mêmes sujets sont revenus sur le tapis. Des nouveaux apparaissent. Tout ceci nous conforte dans notre demande de création de poste d'un adjoint au conseiller hygiène et sécurité comme demandé au ctp du 26 novembre 2010.

Le tribunal administratif relève qu'il n'y a pas d'urgence à statuer sur la tentative de rejet de la dénonciation du protocole. Le Protocole 2010 reste caduc.