La mutualisation des expérimentations RH est le dernier piège tendu par l'administration pour poursuivre le démantèlement des conditions de travail des ICNA.
L'USACcgt vous livre une synthèse de son analyse dans ce parlons-en.
Mutualisation des expérimentations RH
07-09-2020
Publications assoc|iées
Le cahier des charges de la mutualisation des XP au CRNA-SE ne cesse d'ajouter des flous sur les trois ans à venir. Que voulons-nous réellement ?
Lisez le dernier Parlons-en de l'USACcgt.
Le DSNA a diffusé un communiqué annonçant la mise en place des réserves opérationnelles au 1er novembre alors que le comité technique n'a pas été consulté sur ce sujet et ne sera réuni que le 12 octobre prochain, ce qui montre la considération qui existe à l’heure actuelle pour le dialogue social dans notre administration.
Voir détails dans la commun
Voici la dernière publication de la section USACcgt de Roissy vous expliquant pourquoi nous voterons contre la mutualisation des XP RH et pourquoi nous estimons que la consultation des contrôleurs n'est plus nécessaire.
Sommes-nous certains de vouloir laisser la DSNA décider de notre rythme de travail pour les 2 ans et demi à venir?
Les réserves opérationnelles sont un sujet de discussion qui semble poser des difficultés et dont la pertinence en fonction des organismes de contrôle est largement variable. Mais la dangerosité du dispositif est une constante pour les conditions de travail de tous les contrôleurs. L'USACCgt continue de s'opposer à ce projet que la DSNA souhaite imposer sans r�
Malgré l'opposition de la plupart des syndicats, l'administration s'entête dans son projet de mise en place des Réserves Opérationnelles, véritable hold-up sur nos récupérations et JRH.