2 points par jour d’ancienneté dans le centre
+ 1 point par jour d’ancienneté ICNA
+ 1/2 point par jour, le cas échéant, d’ancienneté TSEEAC
Critères en CAP ICNA : nos critères sont simples, équitables et transparents
Publications assoc|iées
Dans sa dernière publication, le SNCTA, qui pourtant appelle à la cohésion, expose une hypothèse farfelue qui rendrait l’USACcgt responsable des récentes fuites médiatiques concernant la mutualisation des XP RH. L’USACcgt souhaite rétablir quelques points factuels
Campagne de mobilité printemps 2020 : les résultats mis à jour
Vous trouverez ci-joint un communiqué de presse de l'USACcgt suite aux interventions des médias critiquant la politique de la DGAC sur le maintien des primes de suractivité dans le contrôle aérien
L’USACcgt ne participera pas aux marchandages d’effectifs prévus aujourd’hui et vous explique pourquoi dans la communication jointe.
Un résumé de l’historique d’organisation de ces réunions complète cette explication :
L’USACcgt demande fin janvier la tenue de
Le dernier projet de Tour de Service présenté par le chef SE dans le cadre du PRA créer des vacations de RO.
L'USACcgt Strasbourg s'y oppose, comme toutes les OS l'ont fait au niveau national.
Lors du CT du crna-so du 18 juin, un fait inédit s'est produit : dans le ton de la politique managériale du gouvernement, le chef de centre a décidé de façon totalement unilatérale et décomplexée d'imposer un tour de service et la poursuite de Réserves Opérationnelles hors état d’urgence sanitaire contre l’avis des trois OS représentatives des personnels sur le sujet, une premi�
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Pas de contenu pour cette catégorie.