Le 30 Août 2017, s’est tenue une CAP pour valider le tableau des avancements au Grade Fonctionnel d’IESSA en Chef pour l’année 2017 (GRAF). Ce grade a été créé lors du protocole précédent signé par l’USAC-CGT avec environ 150 postes. Le protocole actuel que l’USAC-CGT a dénoncé, n’a validé aucune augmentation du nombre de postes GRAF !
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CR CAP-IESSA du 30 août 2017 - Avancement GRAF
Publications assoc|iées
Les négociations locales compliquées au CRNA-SO ont entraîné des réactions de la part de la DSNA. Vous trouverez un compte rendu de la situation et l'avis de la section locale.
Lettre au DSNA suite à son communiqué sur la modernisation au CRNA-SO.
La section locale du CRNA-Est a prononcé la déclaration liminaire suivante lors du CSA local du 24 avril 2025 qui concernait essentiellement une modification de la note décrivant le fonctionnement du service technique. L'ensemble des organisations syndicales se sont prononcées contre cette note.
25-018 DNSA-DLa présente note vise à définir les modalités de remplacement sur sollicitation du service suite à l'absence inopinée avec un faible préavis d'un agent en vacation de maintenance opérationnelle (MO) afin d'en assurer la continuité, en application des modalités de l'arrêté modifié du 19 novembre 2002 relatif à l'organisation du temps de travail des personnels te
Un arrêté de janvier 2025 sur lequel la DGAC n’a pas du tout communiqué, remet sur la table un sujet issu d’un règlement européen de 2017 prévoyant d’installer des « dispositifs d’enregistrement des communications de fond et d’environnement sonore ». Autrement dit, des micros en salle ou en tour. Entre la manœuvre discutable de la
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Veuillez trouver en cliquant sur le lien ci-dessous le compte-rendu de la CAP à recouvrement des IESSA du 23 mai 2017
Dans le cadre de la campagne de mobilité de printemps 2017, je vous prie de trouver en pièce jointe l'additif n°2 ouvert au corps des IESSAPostes ouverts : AVE n° 105958 - Ingénieur de maintenance - CRNA/O/TELe dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application 'SIRH agents' accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor.
Dans le cadre de la campagne de mobilité de printemps 2017, je vous prie de trouver en pièce jointe l'additif n°1 ouvert au corps des IESSAPostes ouverts :AVE n° 105925 - Assistant de subdivision - SNA/RP/CDGAVE n° 106294 - Assistant de subdivision - SOCA/maint. - SNA/AG/CayenneAVE n° 106339 - Ingénieur de maintenance - SNA/CE/TECH/RNAV/N AVE n° 106472 - Chef
Compte-rendu de la CPE tenue le 28 mars 2017.
La date de début (de consultation et) de dépôt des candidatures est fixée aumercredi 22 mars 2017La date limite de candidature et de modification fixée au


