Le 30 Août 2017, s’est tenue une CAP pour valider le tableau des avancements au Grade Fonctionnel d’IESSA en Chef pour l’année 2017 (GRAF). Ce grade a été créé lors du protocole précédent signé par l’USAC-CGT avec environ 150 postes. Le protocole actuel que l’USAC-CGT a dénoncé, n’a validé aucune augmentation du nombre de postes GRAF !
Consulter le compte-rendu de cette CAP IESSA en cliquant sur le lien ci dessous:
CR CAP-IESSA du 30 août 2017 - Avancement GRAF
Publications assoc|iées
A l'issue de la campagne de mobilité au fil de l'eau du 23 mars 2020, les candidatures suivantes ont été retenues sur les emplois offerts simultanément à plusieurs corps de la direction générale de l'aviation civile.
Le DSNA a convié, jeudi dernier, les organisations syndicales représentatives en CT DSNA pour une réunion spécifique à la reprise de l’activité dans notre direction. Le déconfinement pour la filière technique pourrait se transformer en déconfiture...
Le concours IESSA est repoussé par l’actualité.
Et si la DSNA et l’ENAC en profitaient pour réellement tenir leurs engagements ?
La réunion téléphonique entre les OS et l’administration du CRNA-SE du vendredi 03 avril, ajoutée au comportement insultant, autoritaire et borné du chef de service technique ont détruit irréversiblement le dialogue social au service technique du CRNA-SE.
Retrouvez les principales informations à connaitre relatives au corps des IESSA en 2020 : chiffres, textes, tableaux de rémunération, métiers, droits (...)
Les sections locales UNSA-IESSA et USAC-CGT de l’ENAC s’associent aux analyses du collectif enseignants IESSA de l’ENAC.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
Pas de contenu pour cette catégorie.


