La campagne de mobilité d'automne 2023 est ouverte aux IESSA. Voici la liste complète des AVE IESSA reformatée pour plus de lisibilité, mise à jour de l'additif n°1.
Le calendrier prévu pour cette campagne reste inchangé :
Date limite pour candidater : jeudi 23 novembre 2023,
Avis des services sur les candidatures (date limite dans le SIRH) : vendredi 1er décembre 2023
Date limite pour annuler une candidature : vendredi 1er décembre 2023
Publication des résultats : semaine 51 (du 18 au 22 décembre 2023)
Vos représentants sont là pour vous aider (contacts dans le document).
Campagne de mobilité automne 2023 IESSA : mise à jour avec additif n°1
Publications assoc|iées
Cette attaque envers les superviseurs est incompréhensible, elle ne fait qu'augmenter, pour le personnel de MO, le sentiment d'être méprisé par leur encadrement. La problématique de l’énergie devrait être abordée de manière très sérieuse , loin de l'irresponsabilité dont semble se satisfaire notre encadrement.Les personnels attendent un vrai travail de leur encadrement sur
CAP IESSA : compte-rendu de la CAP de corps du 13 février 2015
Compte-rendu de la CPE du 11 février 2015
Boycott du GT Services Techniques animé par P. BARNOLA.Tract USAC-CGTMandat du GT
Compte-rendu de la CAP à recouvrement IESSA du 02 février 2015La CPE se tiendra le 11 février.La CAP de corps se tiendra le 13 février.Pour toute demande d'information : cap-iessa@usac-cgt.org
Malgré nos multiples interventions, la DGAC et la DSNA n'ont pas respecté l'engagement du gouvernement sur les recrutements IESSA 2013-2015.La DGAC prévoit au mieux 29 recrutements IESSA en 2015 au lieu des 36 promis par le gouvernement.Si une solution avec 36 IESSA en 2015 n'est pas proposée au prochain CT DSNA du 9 février, la mobilisation des
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