PDF récapitulatif des AVE ouverts aux IESSA à la CDM automne 2021
AVE IESSA Campagne mobilité Automne 2021
Publications assoc|iées
La section USACcgt d'Aix-en-Provence vous invite à une assemblée générale le jeudi 21 septembre 2023.
L'administration a présenté son projet d'arrêté de refonte de l'organisation du temps de travail pour la Filière Technique. Veuillez trouver ci-dessous la communication de l'USACcgt.
Pour la CGT, le compte n’y est pas : une augmentation générale de la valeur du point d’indice limitée à 1,5 % alors que l’inflation est aujourd’hui de 5,1 % n’est pas à la hauteur des enjeux !
La journée de mobilisation du 29 juin a été massivement suivie dans les services menacés par le projet de protocole.
Les agents ont envoyé un message clair à la direction :
sans un changement de cap, l’automne risque fort d’être orageux !
L'USACcgt maintient le préavis face aux propositions insuffisantes de l'administration.
L'USACcgt appelle les agents de tous corps couverts par le préavis du 29 juin prochain à montrer leur contestation face à cette politique de casse du service public !
Ci-joint l'arrêté d'admission au concours interne IESSA pour la session 2023
L'USACcgt félicite l'heureux élu !!
Publications mobilité/avancement assoc|iées
veuillez trouver ci-dessous :
- le tableau des AVE IESSA campagne de mobilité Printemps 2019
- le descriptif des AVE
- la fiche de candidature
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 07 mai 2019
Ci-dessous le communiqué de la CPE qui s'est tenue le 30/11/2018
Voici ci-dessous, le CR de la CAP de corps IESSA qui s'est tenue le 28/11/2018.
Communiqué CPE du 23 novembre 2018
Voici ci-dessous le CR de la CAP Recouvrement IESSA du 15/11/2018.
Nous sommes invités à voter pour élire nos représentants en commission administrative paritaire (CAP). Ce sont eux qui nous défendront durant les quatre prochaines années pour tout ce qui concerne les avancements et les mutations. Voter USACcgt c’est faire le choix d’un syndicat qui garde une ligne de conduite stable et déterminée et qui défendra les IESSA en toute transparence. C�