AVE IESSA Campagne mobilité Automne 2021

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Depuis des années, l’USACcgt demande à l’administration (SDRH, ENAC) de mettre en place une véritable campagne de communication pour le recrutement IESSA. Il est inadmissible que la publicité du concours se fasse avec si peu de moyens humains et financiers.
Le nouveau DSNA a annoncé récemment l’objectif de déployer le système 4F en parallèle de NVCS au CRNA/SO en 2025. Malgré nos multiples mises en garde sur la difficulté le lancer le projet 4Flight au CRNA/SO avec l’effectif actuel, nous n’avons aujourd’hui aucune visibilité ni aucun engagement de la part de notre adm
Un CT spécial s'est tenu le 6 octobre pour décider d'une réorganisation du service technique du SNA/SO. Devant le manque de dialogue préalable avec les organisations syndicales, l'administration a convenu de ne pas soumettre ces projets au vote. Vous trouverez en pièce jointe l'analyse de l

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