AVE IESSA Campagne Intermédiaire février 2013

Veuillez trouver ci-joint, les AVE IESSA - Campagne intermédiaire février 2013.

Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application CASIMIRh accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.
La publication des AVE dans CASIMIRh sera effective prochainement.

La date limite de candidature est fixée au vendredi 1er février 2013.

Si CASIMIRh n'est pas déployé dans le service ou en cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie (01 69 57 67 81).
Merci d'utiliser la nouvelle fiche de candidature en pièce jointe.

Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie Pratique / Mobilité.

Publications assoc|iées

Suite la réunion de conciliation avec la DSNA tenue ce jour, l'USAC-CGT maintient son préavis de grève pour la filière technique le 30 juin et appelle les personnels de la Filière Technique (IESSA, IEEAC, TSEEAC et Ouvrier d’État) de métropole et d'outre mer des SNA, CRNA, CESNAC, Enac, SSIM, DTI, DO échelon central à la grève.
Des recrutements en baisse, des projets d'externalisation, les conclusions de l'audit du CGEDD sur le service technique de Roissy impactant tous les services techniques... Force est de constater que la filière technique en général et le corps des IESSA en particulier sont actuellement gravement menacés. Les IESSA de l'Enac sont concernés. Lire la suite dans la pièce jointe.
Dans un courrier du 24 mars 2014, le Directeur général a demandé à la Fonction publique l’exclusion des corps techniques DGAC (TSEEAC, ICNA, IEEAC, IESSA) du dispositif RIFSEEP ainsi que l’instauration d’une prime «satellite» pour les Adjoints et pour les corps de la 1ère vague (Assistants, Attachés, Assistantes sociales, CTSS).Plus de détails dans le tract ci

Publications mobilité/avancement assoc|iées