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AVE IESSA : campagne de mobilité automne 2019

AVE IESSA : campagne automne 2019

La campagne de mobilité d'automne 2019 est ouverte. La consultation des AVE et le dépôt des candidatures s’effectuent en ligne sur le SIRH via Bravo Victor.

  • Pour accéder (uniquement à partir d'un poste de travail), vous devez sélectionner: APPLICATIONS SIRH Agents.
  • Saisir son login et mot de passe Angélique, Ma mobilité, recherche d’AVE et candidature

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 03 novembre 2019.

2019-10-08-liste-ave-iessa-automne-2019.pdf - pdf (0.27 Mo) Télécharger
IESSA
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

GT SUPERVISION INFO N°2 - L’USAC-CGT a demandé de reconnaître les spécificités des centres
Le GT Supervision phase II, réuni le 26 septembre dernier, a permis d’obtenir des réponses sur la réorganisation phase 1 même si elles ne correspondent pas aux attentes.Le dogme stupide du protocole sur la réorganisation des supervisions doit être appliqué à la lettre pour obtenir les avancées sociales, que ce soit l’augmentation de la PEQ lié à laphase 1 ou le HEA lié �
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C/R réunion Réorganisation supervision et alternance à CDG le 21 Mar 2007
Le nouveau chef d’organisme, assisté du chef de service technique, a tenu cette première réunionsur l’organisation de la supervision en précisant bien qu’il n’y avait aucune obligation du protocoledans cette démarche, qui visait un redéploiement d’effectif pour maintenir une politique derecrutement faible.
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IESSA-Info du 09-02-07 Réorganisation de la Supervision Technique : la DO s’engage vers une…
Nous avons récemment rencontré la Direction des Opérations pour avoir confirmation des objectifset de la politique qu’elle souhaite mettre en oeuvre dans le cadre du titre 3 paragraphe 2-1-8du protocole, évolution de la supervision technique et de la maintenance.
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Publications mobilité/avancement assoc|iées

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