AVE ICNA : campagne de mobilité printemps 2021
AVE ICNA : campagne de mobilité printemps 2021
Publications assoc|iées
Pour la CGT, le compte n’y est pas : une augmentation générale de la valeur du point d’indice limitée à 1,5 % alors que l’inflation est aujourd’hui de 5,1 % n’est pas à la hauteur des enjeux !
La journée de mobilisation du 29 juin a été massivement suivie dans les services menacés par le projet de protocole.
Les agents ont envoyé un message clair à la direction :
sans un changement de cap, l’automne risque fort d’être orageux !
L'USACcgt maintient le préavis face aux propositions insuffisantes de l'administration.
L'USACcgt appelle les agents de tous corps couverts par le préavis du 29 juin prochain à montrer leur contestation face à cette politique de casse du service public !
Sous-effectif ATCO NTTT NTAA
L’USACcgt défend sans relâche le maillage d’approches et les agents impactés de plein fouet par la politique comptable de la DGAC.
Le Protocole 2023 attaque à nouveau les agents, leur métier, leur vie.
Bonne lecture.
Publications mobilité/avancement assoc|iées
voici ci-dessous le C/R de la CAP ICNA intermédiaire à recouvrement du 16/03/2017.
Dans le cadre de la campagne de mobilité intermédiaire ICN2017INTER-1, je vous prie de trouver en pièces jointes les AVE ouverts au corps des ICNA. Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application SIRH (agents) accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.La date limite de candidature est fixée au
CR de la CAP de corps des ICNA du 13 décembre 2016
Compte-rendu de la CAP ICNA recouvrement du 29 novembre 2016
Les relations entre le sous-directeur des ressources humaines et les capistes de tous bords est très dégradée