1. Accueil
  2. cap
  3. ave icna campagne de mobilite printemps 2016

AVE ICNA : campagne de mobilité printemps 2016

AVE ICNA : campagne de mobilité printemps 2016

Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2016, voici les AVE ouverts au corps des ICNA. Le dépôt des candidatures s'effectue uniquement via l'application SIRH (agents) accessible sur la page d'accueil de Bravo Victor.

  • La date limite de candidature est fixée au lundi 2 mai 2016 minuit.

Il n’y a plus de période dite « orange » : toute modification ou suppression partielle de candidature est donc possible jusqu’au 2 mai 2016.

Attention, la date limite d'annulation est fixée à 23h59, 2 jours calendaires avant la date de la CAP concernée, soit donc le 29 mai au soir pour la CAP de recouvrement du 31 mai et le 12 juin au soir pour la CAP de corps du 14 juin. En cas de difficultés techniques, une fiche de candidature peut être adressée à DSNA/SDRH par télécopie avec la fiche de candidature en pièce jointe.

Les précisions sont sur le site Bravo Victor / Vie Pratique / Mobilité.

2016-04-05_liste_des_ave_icna_-_campagne_printemps_2016.pdf - pdf (1.49 Mo) Télécharger 2016-04-05_synthese_ave_icna_printemp_2016.pdf - pdf (0.13 Mo) Télécharger 2016-04-05_tableau_descriptif_ave_icna_campagne_printemps_2016.pdf - pdf (0.23 Mo) Télécharger 2016-04-05_fiche_de_candidature.pdf.pdf - pdf (0.07 Mo) Télécharger
ICNA
Mobilité bi annuelle

Publications assoc|iées

Quand on ne veut pas manager un centre de contrôle, on cède son espace aérien
L’année 2026 s’annonce dans la continuité des précédentes. Après avoir atomisé les fonctions support, dégradé le service du contrôle aérien dans les basses couches, annoncé une centralisation à outrance dans la filière technique, le non-renouvellement de certains postes de formateurs en langue anglaise, voilà que la DSNA envisage de céder des secteu
Télécharger la publication

SNA/NE : DÉPLAFONNEMENT - SOUS PRESSION, L’ADMINISTRATION TIENT (PRESQUE) SES ENGAGEMENTS
Alors que le protocole social 2023-2027 prévoyait clairement un bonus annuel de 3500 € en reconnaissance de la reprise des espaces de la FIR Est, l’administration a initialement refusé de payer la totalité de cette prime. La colère légitime des personnels a forcé la DGAC à céder. Mais l’histoire n’est pas finie : les modalités de versement restent flo
Télécharger la publication

Publications mobilité/avancement assoc|iées

CAP ICNA : profession de foi élections professionnelles décembre 2018
La Commission Administrative Paritaire est l’instance qui traite de tous les dossiers personnels (avancement, mobilité), c’est l’objet du vote. L’USACcgt vous présente ses principales revendications pour les ICNA, nous militerons pour : Améliorer la carrière des ICNA : Revaloriser les fonctions de CDT et CDS en lien avec les responsabilités
Télécharger