AVE ICNA ; campagne de mobilité printemps 2016 : Additif n°1

Dans le cadre de la campagne de mobilité Printemps 2016, voici l’additif n° 1 aux AVEs ouverts au corps des ICNA, ainsi que la synthèse de ces AVE.

1 – AVE(s) modifiés :

- AVE 103926 - ENAC - Instructeur CA - Modification du descriptif

- AVE 103927 - ENAC - Instructeur CA - Modification du descriptif

2 – AVE(s) ouverts:

- AVE 104683 - CRNA/SE - Chef de centre - Ouvert aux ICNA

- AVE 104686 - SNA/SO - Chef de service - Ouvert aux ICNA

- AVE 104695 - SNA/SE - Ajaccio - Adjoint chef organisme - Ouvert aux ICNA

- AVE 104694 - DTA-MCU1 - Adjoint chef de bureau – Ouvert aux ICNA

2 – AVE(s) fermés:

- AVE 103928 - ENAC - Assistant de Subdivision - Fermé aux ICNA

- AVE 104514 - SNA/SO - Chargé des Affaires - Fermé aux ICNA

Ces AVE seront également disponibles sur le site Bravo Victor / Vie Pratique / Mobilité.

La date limite de candidature reste fixée au lundi 2 mai 2016 minuit.

Il n’y a plus de période dite «orange»: toute modification ou suppression partielle de candidature est donc possible jusqu’au 2 mai 2016.

Attention, la date limite d'annulation est fixée à 23h59, 2 jours calendaires avant la date de la CAP concernée, soit donc le 29 mai au soir pour la CAP de recouvrement du 31 mai et le 12 juin au soir pour la CAP de corps du 14 juin.

Quelques anomalies persistant dans le SIRH (agents), il vous est demandé :

- Pour lescandidatures conjointes et disjointes, d’envoyersystématiquementun mail aux destinataires ci-après:

- En cas de difficulté de gestion desprioritésou de transmission despièces jointes, envoyer un mail aux destinataires ci-dessus.


Publications assoc|iées

La fédération internationale des travailleurs des transports, qui regroupe la plupart des syndicats du secteur au niveau mondial, a produit ce document sur le contrôle d’aérodrome déporté. Ce document a été rédigé par un groupe de travail dont l’USACcgt assure la présidence et résume les préoccupations de l’ensemble des personnels de l’ATM (contrôleurs, ingénieurs de main
La DSNA veut instaurer un nouveau régime dans l’organisation du travail des ICNA ni tout à fait travail, ni tout à fait astreinte et pas repos non plus : les réserves opérationnelles. Si l’objectif de clarification de la situation juridique des agents est louable, ce n’est malheureusement pas ce qui a guidé les propositions de la DSNA. L’USACcgt vous en

Publications mobilité/avancement assoc|iées