La section du SEAC PF devait rencontrer le DGAC ce lundi 25 septembre 2023 à l'occasion de son passage en Polynésie. Néanmoins, sur "ordre" du Ministre, le directeur général a dû écourter son séjour et nous n'avons pas pu nous entretenir directement avec lui. Nous avons tout de même été reçu par son directeur de Cabinet et son conseiller technique, accompagnés du directeur du SEAC PF, du directeur adjoint et du chef SNA.
Voici la lettre que nous avons lu en séance puis adressée au DGAC afin de l'alerter sur les nombreux problèmes et dérives que vous nous avez remontés.
Tahiti : Lettre adressée au DGAC à l'occasion de sa visite (écourtée) au SEAC PF
27-09-2023
Publications assoc|iées
Un protocole d’accord a été signé le 16 février 2026 entre la direction du SEAC PF et la section locale de l’USACcgt.C’est une victoire pour notre centre, une reconnaissance à la hauteur de nos missions H24/7. Bravo aux grévistes pour cette mobilisation historique ! Merci à toutes les personnes qui ont soutenu le mouvement de près ou de loin et notamment aux confédération
Le Directeur Général de l’Aviation Civile annonce que la DGAC est prête à reconnaître le classement de l’organisme de Tahiti-Faaa en liste 5. C’est une avancée majeure que nous saluons. Néanmoins, le directeur du SEAC PF souhaite conditionner la publication de l’arrêté de classement en liste 5 à un futur que l'on ne maîtrise pas... La section locale USACcgt appelle toutes et
La section locale de l’USACcgt adresse à l’ensemble des agents du SEAC-PF ses meilleurs voeux : santé, sérénité, respect au travail, solidarité entre collègues, et surtout des conditions de travail à la hauteur de votre engagement quotidien au service du public. Unis pour la sécurité !
Voici le préavis déposé pour une grève des contrôleurs de Tahiti à compter du 31 janvier 2026
Le “contrat social” vanté par certains n’aura tenu qu’un temps : à Tahiti, les agents en paient déjà le prix. Ce qui devait protéger les contrôleurs sert désormais à les sanctionner.
Une décision de classement de l’organisme en liste 5 Des engagements clairs sur les effectifs avec un BO à 42 Une organisation garante d’une position CDT armée H24