Nous venons de rentrer dans une période charnière où des réorganisations importantes nous sont demandées tant au niveau gestion de personnel que technique. Le service voudrait un refus en bloc de toute évolution qu’il ne pourrait pas mieux s’y prendre. Décisions autoritaires, précipitation dans les dossiers et erreurs de communication sont-elles devenues les nouvelles méthodes de management ?
Roissy-CDG : toujours plus, toujours plus vite. Une rentrée chaude et agitée !
01-10-2011
Publications assoc|iées
AVE ICNA : synthèse et additifs au 05/10/2018
A Orly/Aviation générale, aucune connaissance des spécificités de Seine : de la problématique du rendu secteur au CRNA N, de la mixité IFR/VFR sur une même fréquence, du refus de reconnaissance de nos MEq, il faut tout ré-expliquer depuis le début ! Aucune anticipation des recrutements pour éviter le sous-effectif de contrôleurs qualifiés à Seine Vacance du poste de chef d’organ
Veuillez trouver ci-dessous la synthèse des AVE mutation ouverts aux ICNA, campagne automne 2018.
Arrêté du 3 octobre 2018 attribution de la NBI pour l'année 2017
Veuillez trouver ci-dessous les dernières publication de votre section locale CRNA/N
"Nous avons tous constaté ces jours derniers que le calendrier des travaux de rénovation de la vigie s 'accélérait, avec notamment le début imminent du ré-aménagement de l'ancien BRIA, appelé à devenir notre vigie temporaire durant la phase de rénovation de l’actuelle."