Nous venons de rentrer dans une période charnière où des réorganisations importantes nous sont demandées tant au niveau gestion de personnel que technique. Le service voudrait un refus en bloc de toute évolution qu’il ne pourrait pas mieux s’y prendre. Décisions autoritaires, précipitation dans les dossiers et erreurs de communication sont-elles devenues les nouvelles méthodes de management ?
Roissy-CDG : toujours plus, toujours plus vite. Une rentrée chaude et agitée !
01-10-2011
Publications assoc|iées
Le livret ICNA 2026 de l'USACcgt est sorti !
L'USACcgt siégeait ce lundi 05 octobre au dernier CSA sous la présidence de Mr Jouans où un bilan de l'été nous a été présenté. Vous trouverez également dans notre compte-rendu les principales décisions issues de cette réunion.
L’été n’est pas encore fini que les négociations pré-CSA ont déjà commencé. Le service déploie une nouvelle fois toute sa palette d’options pour complexifier notre tour de service et nous pousser un peu plus vers l’individualisation sous couvert de performance à géometrie variable.
À la rentrée, la découverte est amère pour les nouvelles promotions d'élèves fonctionnaires à l'ENAC : une grande partie d'entre eux ne recevra aucun salaire à la fin du mois de septembre. En effet, un dysfonctionnement administratif a affecté le versement des premiers traitements des élèves fonctionnaires intégrés à l'ENAC.
Après l'échec de la semaine dernière, les organisations syndicales étaient re-conviées aujourd'hui à une réunion d'ajustement des effectifs TSEEAC. Vous en saurez plus dans cette publication.
Livret ICNA 2026