Le cahier des charges de la mutualisation des XP au CRNA-SE ne cesse d'ajouter des flous sur les trois ans à venir. Que voulons-nous réellement ?
Lisez le dernier Parlons-en de l'USACcgt.
Mutualisation : toujours plus d’incertitudes
01-10-2020
Publications assoc|iées
La prime Expérimentation RH, de l’idéal collectif à la réalité opérationnelle
Beaucoup d'informations circulent au CRNA-Nord depuis le début du briefing exploitation, la consultation commence le 25 juin, d'ici là l'USACcgt vous aide à démêler le vrai du faux.
Entre le rêve et la réalité, il y a parfois ... quelques centaines d'euros.
Voir notre dernier Parlons-En en pièce jointe.
Le trafic augmente, les effectifs fondent, certains font croire que seules les expés nous sauveront...
Parlons-en à Lyon : 1 problème, 2 choix
Non, les expérimentatons RH n’ont rien d’anodin !
Elles s’attaquent à 2 fondements des conditions de travail des ICNAs en salle. Les OS signataires du protocole ne s’y sont pas trompées : pour qu’une expérimentation soit mise en œuvre dans un centre, elle doit recueillir l’approbation d’au moins 2/3 des contrôleurs.