Depuis des années l’USACcgt alerte SDRH sur le manque d’attractivité du CRNA/Est et le manque cruel d’IESSA qui est de plus en plus problématique. Pour pallier ce manque, SDRH a décidé d’interdire aux IESSAs d’accéder aux postes de management en dehors du Service Technique ! Est-ce le moyen les remercier de leur dévouement ? Cette attitude est discriminatoire.
CRNA/E : les IESSA du CRNA/E vont encore payer la note
27-03-2019
Publications assoc|iées
Journal Systèmes techniques, spécial CRNA
Le passage à l’électronique : une évolution nécessaire et urgente
Les éléments d’ergonomie indispensables à un changement technologique
Dans un contexte difficile avec une forte pression sur les effectifs et de grands projets techniques, la supervision Energie/Clim H24/J7 est plus que jamais indispensable. L'USACcgt ne veut pas d'une astreinte pour la supervision de l'énergie et de la centrale aux CRNA Est et Nord.
Lire le tract ci-dessous.
Arrêté portant création d'une expérimentation du service technique du centre en route de la navigation aérienne Est
CRNA/E : motion d'Assemblée Générale des personnels techniques du CRNA/E du 18 Juin 2015
Lors de la réunion du 29 mars, les organisations syndicales du service technique du CRNA-Est ont annoncé la suspension de leur participation au GT « Organisation et fonctionnement du service technique » pendant la durée des négociations protocolaires.
Les personnels du service technique du CRNA-Est se sont réunis en A.G. pour débattre du début des négociations protocolaires ainsi que de la situation du service vis-à-vis des grands projets (4F, NVCS, CSSIP …).