Les sujets abordés lors du discours présenté par notre nouveau chef de centre à l’occasion des traditionnels voeux de début d’année ont été nombreux. Deux d’entre eux ont retenu plus particulièrement notre attention : une mention intermédiaire ICNA et le travail à faire sur l’attractivité. 2019 sera-t-elle l’année où les demandes faites par l’USACcgt depuis des années seront prises en compte ?
CRNA-Est, Résolutions 2019 - Les vœux du chef de centre
25-01-2019
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Dans ce courrier au DSNA, le Directeur des Opérations reporte le déploiement du projet Harmonie après l'été 2011. Il reconnaît, en termes à peine voilés, que le préavis déposé par l'USAC-CGT et la mobilisation des personnels, aura permis de desserrer le calendrier de déploiement. Il rappelle les objectifs du dispositif qui sera retravaillé avant son dé
Après avoir participé au CTP extraordinaire sur la mise en place du contrôle des présences pour éclaircir les zones sombres du dossier, la section locale USAC-CGT a participé au CTP local qui s'est tenu le 16 décembre dernier.Des sujets sensibles ont été abordés, et le dialogue social n'est pas encore au beau fixe.
A quoi bon siéger dans les instances paritaires ?Notre présence aux instances paritaires ne sert qu'à nous faire cautionner les décisions qui sont prises. C'EST INACCEPTABLE !Pour preuve, la direction a même osé reconvoquer ce CTP le jour même. Nous atteignons là le comble du dénigrement, le président du CTP n'a pas à présupposer que nous ne nous présenterons pas �
L'administration envisage d'augmenter le service minimum des contrôleurs dans les centres en route.Pour Reims la réponse est claire : on ne touche pas aux 4 UCESO du service minimum défini actuellement !
Cette déclaration, initialement prévue pour être lue avant l'ouverture du CTP local, a été remise le 22 avril.