Table ronde métier ICNA

La gestion de personnels se résume actuellement à décider où et comment gérer le sous-effectif. Grâce à l'effort consenti par les CRNA, Roissy et Orly au GT effectif de janvier, il restait des sorties de l'ENAC pour les approches au cours de ce GS32h. Dommage que cette solidarité n'ait pas été soutenue par tous en

Retrouvez notre compte rendu détaillé trés prochainement sur www.usac-cgt.org

L'administration vient de modifier le coefficient relatif aux mouvements de VFR gérés par le centre de Cayenne.Le CTP DSNA a donc enregistré le passage du centre en groupe D (à la place de E).Cette reconnaissance est pourtant timide au regard des attentes des personnels sur place et des besoins du service.

Au sommaire : - Droit de grève : ne pas le brader, ne pas le taire - Augmentations de salaire ICNA, la zone rouge - Retraites ICNA