Alors que les médias nationaux s'emparent du sujet des expés RH, l'USACcgt continue à dénoncer le scandale de cette gabegie budgétaire mise en place et maintenue de manière tout à fait décomplexée par la DSNA et le SNCTA
Suites du CT DSNA « Pour 50 M€ t’as plus rien… »
24-07-2020
Publications assoc|iées
Notre direction souhaite orienter les recyclages pour masquer le sous-effectif. L'USACcgt propose ici une solution socialement acceptable.
Modifier un tour de service n’est pas anodin, la salle est en droit d’attendre le même sérieux que par le passé.
Depuis le début de l’année, plusieurs réunions pour parler de la « performance 2022 » du CRNA-Nordont eu lieu.
L’USACcgt vous propose dans cette publication de rentrer dans une analyse dépassionnée des différentes options qui s’offrent à nous.
-20% sur notre temps de pause, c'est l'administration qui va faire une belle affaire.
Souplesse: Stop ou encore?
Est-ce aux détachés de supporter une bonne partie de l'effort demandé ?