Les discussions protocolaires ont démarré depuis 9 mois et le moins que l’on puisse dire, c’est qu’il est difficile de suivre ce que l’administration veut réellement négocier. En effet, les réorganisations dans ce protocole sont nombreuses. L’USACcgt propose de faire un tour d’horizon général de la situation.
Protocole social 2023 : Point sur les réformes
10-10-2023
Publications assoc|iées
À la suite de la publication de la V4 sur la négociation protocolaire en cours, plusieurs préavis ont été déposés. Fait rare, mais à souligner, le SNCTA a informé l’USACcgt de son intention de déposer un préavis (la veille du dépôt effectif de celui-ci). Malheureusement, ni la date, ni une éventuelle plateforme revendicative commune n’ont pu être co
Voici la déclaration liminaire de l'USACcgt, lue lors de la réunion protocolaire du 10/04/2024
L’USACcgt a fait une analyse des différentes versions du protocole. Vous trouverez dans le document joint les évolutions des mesures sociales concernant les administratifs.
