L’USACcgt continu de participer aux discussions protocolaires avec l’administration mais le contenu du
texte de la V1 est très marqué par le vocabulaire du néolibéralisme effréné : productivité, flexibilité,
agilité à tout prix et bien loin des enjeux du transport aérien de demain avec la crise climatique qui se
traduit tous les jours un peu plus mais également de la reconnaissance des agents après les années
COVID et les réorganisations subies. Point d’étape des sujets abordés avec la Secrétaire générale.
Protocole Social 2023 : Discussions en cours
22-06-2023
Publications assoc|iées
Le 25 septembre s'est tenu le CSA du CRNA ouest. Ce CSA soumettait au vote la proposition du Projet de Service Spécifique au CRNA ouest.L'USACcgt a tenu ses engagements en suivant la consultation des IESSA du CRNA ouest.
En 2025 (au titre de 2024), un bonus annuel, similaire dans ses principes au CIA du RIFSEEP, sera ajouté au RIST.Son plafond sera fixé par arrêté.Une diffusion USACcgt
Les sections locales UNSA-IESSA et USACcgt du CRNA ouest organisent une consultation des agents du Service Technique du CRNA ouest afin de déterminer collectivement si nous devrions ou pas nous engager sur la voie d'un projet de service spécifique.Ce tract synthétise l'essentiel de ce qu'il faut savoir concernant le PSS du CRNA ouest afin de faire son choix en