La direction a une approche du dialogue social dans l'air du temps : les syndicats doivent collaborer ou ils sont traités comme des parias . L'USAC-CGT prétend simplement défendre les intérêts des personnels, c'est bien le moins, mais c'est déjà trop. Il n'y a même pas moyen de discuter des conditions de la négociation dans ce climat autoritariste.
Protocole juin 2010 : Des négociations ? Oui, mais pas contre les personnels
29-06-2010
Publications assoc|iées
Alors que l'Intersyndicale avait déposé un préavis de grève, l'administration a négocié sans elle quelques évolutions cosmétiques. Les objectifs eux n'ont pas évolué, bien au contraire certains visant à la fusion des prestataires ont été renforcés.
Le FABEC fusionnel toujours d'actualité !Le préavis de grève du 21 juillet est maintenu.L'intersyndicale CGC, CGT, FO, UNSA-IESSA avec l'UNSA-ICNA ont étéconvoqués en réunion de conciliation ce 19 juillet. Alors que le préavis degrève avait ét�
