Les discussions protocolaires se poursuivent. Cette semaine
quatre gros thèmes ont été abordés :
- Evolutions européennes de la DSNA
- Evolutions européennes de la DSAC
- Evolutions du paysage statutaire des corps de la DGAC
- Régime indemnitaire.
Protocole 2010 : Des discussions difficiles
07-12-2009
Publications assoc|iées
La direction a une approche du dialogue social dans l'air du temps : les syndicats doivent collaborer ou ils sont traités comme des parias . L'USAC-CGT prétend simplement défendre les intérêts des personnels, c'est bien le moins, mais c'est déjà trop. Il n'y a même pas moyen de discuter des conditions de la négociation dans ce climat autoritariste.
Oui au dialogue et aux négociations, non à un protocole bâclé, néfaste pour les personnelsCe jour, les syndicats CGC, FO, CGT, UNSA-Iessa, UNSA-Icna, représentant la majorité des personnels à laDGAC ont quitté la séance de négociation du nouveau protocole. Cet acte traduit l'absence de prise en compte
Fabec, atteintes au droit de grève, protocole en berne, autoritarisme, baisse des effectifs, mutualisations, RGPP, retraites, politique illisible, dialogue social partisan... Qui veut tuer la DGAC ? Pour s'en sortir et éviter la casse, l'USAC-CGT en appelle à l'unité syndicale.