Avec une révision de la valeur du point d’indice à +3,5 % au 1er juillet 2022, on est bien loin de couvrir le manque à gagner avec la hausse des prix qui a atteint, en juillet et sur 1 an, les 6,1 % (source : INSEE), sans compter le gel du point d’indice depuis près de 15 ans.
Point d'indice et GIPA : le minimum syndical n'est pas atteint
16-08-2022
Publications assoc|iées
Campagne du bonus indemnitaire annuel 2025 au titre de l'année 2024
Note n°25-087/SG/SDCRH/GCRH concernant l'attribution des montants CIA.
Contractuels sur "mission ouvrière" : à force de revendications et d’actions, un mécanisme de revalorisation est proposé.
En 2025 (au titre de 2024), un bonus annuel, similaire dans ses principes au CIA du RIFSEEP, sera ajouté au RIST.Son plafond sera fixé par arrêté.Une diffusion USACcgt


