Parlons-en : Appel du 22 mai

Après le braquage du protocole social, son application à géométrie variable qui défie toute logique. Entre une direction qui n’honore que partiellement les contreparties sociales, et des signataires qui affichent une prétendue opposition, il est urgent que la DGAC change de cap. Sous-effectif chronique, accord social corporatiste et déséquilibré, management

Ci-joint le préavis de grève adressé ce jour à Monsieur CAZE pour la journée du 3 juillet 2025

Ci-joint le dernier tract de la section locale qui reprend les sujets abordés dans le préavis de grève déposé ce jour pour la journée du 3 juillet et sa nuit en aval.

Le 5 juin, il y a une double utilité à se mobiliser :     - Dans la rue, pour gagner l'abrogation de la réforme des retraites : 64 ans c’est non !     - Dans son service pour revendiquer et gagner des avancées sur les salaires et les conditions de travail

Pour dénoncer les projets de dégradation des conditions de travail, le service technique a déposé un préavis de grève du 05 au 10 Mai. Notre hiérarchie a cumulé couac et autoritarisme en piétinant les règles qu’elle est censée faire respecter.

Une large intersyndicale appelle à la mobilisation dans la fonction publique, le mardi 13 mai prochain. Les revendications portées résonnent tout particulièrement à la DGAC. Jour de carence, point d’indice, effectifs, nous sommes tous concernés.