L'USACcgt négocie pour apporter plus d'équité dans le traitement des organismes.
Saisonnalité, sous-effectif chronique, volume horaire au-dessus des 32h voire 36h hebdomadaires,
chaque paramètre doit être étudié et chaque effort reconnu.
L'USACcgt vous présente ici la synthèse de ses positions.
