La situation liée au sous-effectif dans les services techniques de la DSNA est alarmante. La DGAC n'assure même pas les recrutements qu'elle s'est engagée à faire et il n'existe aucune perspective claire pour les futurs recrutements. La conséquence est une charge de travail en forte augmentation, dégradant d'une manière significative les conditions de travail des personnels de la filière technique (...)
Mobilisation pour sauver la filière technique
15-06-2015
Publications assoc|iées
La direction des opérations avait perdu toute crédibilité auprès de ses agents. La nouvelle direction avait promis un nouveau dialogue francet honnête.
Vous trouverez ici une application concrète de cet engagement à la réorganisation des services techniques des SNA
Nous faisons le constant que la base de travail est un document format Power-Point rempli d’incohérences et d’erreurs, pour notre chef ST "il laisse place à l'interprétation" mais que quand ça l'arrange. Pour nous ce n'est pas acceptable.
Vous trouverez ici l'analyse de l'USACcgt sur les réorganisations lancées dans les services techniques des SNA.
A la demande des organisations syndicales, plusieurs GSPST ont eu lieu pour couvrir notamment les sujets CNS et Cyber Sécurité.
L'USACcgt vous communique les principaux points échangés qui montrent entre autre que pour le CNS la DSNA table sur une (non) stratégie basée uniquement sur une économie budgétaire comptable...
La campagne de mobilité arrive bientôt à son terme. Vous pouvez annuler toutes vos candidatures jusqu'au 12 décembre.
Les capistes vont rencontrer SDRH en bilatérale bientôt. C'est le moment de nous contacter pour optimiser vos chances !
L'équipe USAC-CGT CDM IESSA
cap-iessa@usac-cgt.org
CAP IESSA et CAP IEEAC, une ou deux CAP, l'administration (DGAC et Ministère) n'a toujours pas répondu.


