La situation liée au sous-effectif dans les services techniques de la DSNA est alarmante. La DGAC n'assure même pas les recrutements qu'elle s'est engagée à faire et il n'existe aucune perspective claire pour les futurs recrutements. La conséquence est une charge de travail en forte augmentation, dégradant d'une manière significative les conditions de travail des personnels de la filière technique (...)
Mobilisation pour sauver la filière technique
15-06-2015
Publications assoc|iées
La réunion du GT “fusion” a relancé le débat sur l'organisation du domaine étude et encadrement. Le projet de l'USAC-CGT se différencie nettement de celui de l'administration.
Les agents MO/MS de CDG ne comprennent pas l’intérêt pour leur service et pour le service rendu d’une organisation de type phase 1. Ils ne souhaitent pas faire de propositions allant dans ce sens. Les IESSA de CDG, sensibles à l’évolution de la supervision, sont prêts à travailler à la phase 2.


