Les discussions pour le nouveau protocole ont démarré. L'USAC-CGT a mis les effectifs au centre des discussions après avoir initié une démarche intersyndicale sur ce sujet crucial. La Fonction publique et l'équité de traitement des personnels pour les avancées sociales seront également des lignes fortes qui guideront les négociations menées par l'USAC-CGT.
Les discussions pour le nouveau protocole 2016-2018 ont démarré
17-12-2015
Publications assoc|iées
C’était Mardi Gras 2017. Une nouvelle réunion du GT traitant des conditions d’emploi des Icnas de l’Enac s’est tenue, la quatrième en trois mois. Une nouvelle fois, un seul syndicat n’a pas été invité : l’Usac-CGT. À défaut de pouvoir communiquer sur l’avancement des discussions, nous espérons que nos collègues auront passé un bon moment. Av
Protocole 2016 : avec autant d'incohérences et d'injustices, rien ne va déjà plus,c'était prévisible. L'USAC-CGT n'a pas signé ce protocole pour cela. Lire ci-dessous
Quelques mois après la signature d'un protocole injuste et bourré d'incohérences, l'USAC-CGT tireun premier bilan de ce mauvais texte mais aussi d'une cogestion DSNA-SNCTA retrouvée et décomplexée qui préside à sa mise en oeuvre. Lire ci-dessous
Quelques mois après la signature d'un protocole injuste et bourré d'incohérences, l'USAC-CGT tireun premier bilan de ce mauvais texte mais aussi d'une cogestion DSNA-SNCTA retrouvée et décomplexée qui préside à sa mise en oeuvre. Lire ci-dessous
Projet de service filière technique : la force est avec l'USAC-CGT à chaque épisode.
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