DSNA-SDRH (Sous Direction des Ressources Humaines) a réuni les syndicats vendredi 20 janvier à Athis-Mons dans le groupe de suivi IESSA sur la formation.
Les principaux thèmes évoqués : modification de l'arrêté de la formation initiale IESSA, bilan des PLF & AE, manuels QT & QTS, bilan des promos ENAC, rémunération de la formation occasionnelle...
IESSA-INFO GS Formation du 20 janvier 2012
24-01-2012
Publications assoc|iées
L’USAC-CGT s’est fait la voix des personnels en interpellant l’administration, au travers de la lettre ouverte au DSNA du 8 novembre, sur la méthode pressentie pour les États Généraux IESSA. Le DSNA nous a entendus en proposant une réunion le 6 décembre avec les syndicats représentatifs des IESSA. Cette première réponse favorable doit nous permettre d
L’équipe USAC-CGT que vous avez élue en CAP travaille actuellement sur vos demandes de mutations.Vous souhaitez leur communiquer des informations complémentaires ? Vous avez besoin d’un renseignement ?N’hésitez pas à contacter vos référents de chaque CAP :
Afin d'éviter que l'administration s'engage une nouvelle fois dans une démarche déconnectée des attentes des personnels, l'USAC-CGT transmet la lettre ouverte ci dessous au DSNA sur l'organisation des États Généraux IESSA.
Organisation de ces états généraux:- Comité directeur :( présidé par le DSNA+ DO,DTI, SDRH ) Fixe les orientations stratégiques - Comité de coordination : (chargé de l’organisation avec DO,DTI, SDRH, ENAC, animé par l’adjoint au DSNA)
La section syndicale USAC-CGT de l’organisme Pyrénéess’inquiète du silence total concernant l’avancement de laconstruction prévue du futur bloc technique de l’aéroport dePau-Pyrénées.
Monsieur le Secrétaire Général,Nous avons pris note de la volonté de la DGAC de se mettre en conformité avec la circulaire du 23 décembre2008 fixant les modalités d'occupation des logements de services à la DGAC. Toutefois deux points ont attirésnotre attention: