L'USAC-CGT permet aux IESSA de prendre leur place au sein des personnels de la DGAC. Car c'est unis que nous pourrons répondre aux défis de l'avenir. Une Europe respectueuse de nos conditions de travail et de nos statuts, une DGAC dans une Fonction publique forte et l'unité des personnels sont les trois axes majeurs de la politique de l'USAC-CGT. Nous avons démontré au cours de l'année 2010 que nous étions prêts à nous battre pour ces valeurs et à rechercher l'unité syndicale la plus large.
IESSA Info été 2011
14-09-2011
Publications assoc|iées
En s’appuyant sur le protocole 2016, que l’USACcgt n’a pas signé, l’administration a validé, lors du CT DGAC du 7 septembre 2018, la suppression du recrutement des Ouvriers d’État et le remplacement par des contractuels. L’arrêté licence ATSEP (IESSA & OE) a été modifié dans un délai record d’une semaine avec la complicité d’un signataire
L'USAC-CGT demande de choisir des solutions de formation qui permettent une augmentation de la capacité de recrutement IESSA et demande un renfort conséquent du nombre d’enseignants ENAC via l'ouverture de postes supplémentaires avec des mesures d’attractivité afin de pourvoir tous ces postes. Cliquer sur le lien ci-dessous pour lire le tract complet:
Arrêté autorisant au titre de l'année 2019 l'ouverture d'un examen professionnel pour l'accès au corps des ingénieurs des études et de l'exploitation de l'aviation civile (IEEAC)
Journal Systèmes techniques, spécial CRNA
Le passage à l’électronique : une évolution nécessaire et urgente
Les éléments d’ergonomie indispensables à un changement technologique
Arrêté du 30 août 2018 modifiant l’arrêté du 26 décembre 2016 fixant la liste des sites avec XP
La section locale USACcgt dénonce le traitement totalement injuste que la direction de l'organisme, du
service technique, et de l'encadrement du pôle CNS, validé par SDRH, se sont forcés d’employer à l'encontre
de l'un de leurs agents, par ailleurs représentant syndical local.