L'USAC-CGT permet aux IESSA de prendre leur place au sein des personnels de la DGAC. Car c'est unis que nous pourrons répondre aux défis de l'avenir. Une Europe respectueuse de nos conditions de travail et de nos statuts, une DGAC dans une Fonction publique forte et l'unité des personnels sont les trois axes majeurs de la politique de l'USAC-CGT. Nous avons démontré au cours de l'année 2010 que nous étions prêts à nous battre pour ces valeurs et à rechercher l'unité syndicale la plus large.
IESSA Info été 2011
14-09-2011
Publications assoc|iées
La situation liée au sous-effectif dans les services techniques de la DSNA est alarmante. La DGAC n'assure même pas les recrutements qu'elle s'est engagée à faire et il n'existe aucune perspective claire pour les futurs recrutements. La conséquence est une charge de travail en forte augmentation, dégradant d'une manière significative les conditions de travail des personnels de la filièr
Motion Assemblée Générale Maintenance Régionale d’Ajaccio 15 juin 2015
Les personnels techniques de Roissy réunis en assemblée générale ce jour dénoncent l'aggravation des politiques néfastes prévues pour la filière technique. Les personnels considèrent le manque d'effectif et d'attractivité comme les problèmes principaux. Les personnels mandatent les organisations syndicales pour utiliser tous les moyens à leur disposition pour faire valoir leurs reve
Assemblée Générale intersyndicale du 11 juin 2015, Service Technique de Nice
La stratégie de modernisation des systèmes ATM varie au gré de l'humeur du DSNA et de ses rapports avec le SNCTA. L'USAC-CGT souhaite apporter son regard sur la situation actuelle du programme SYSAT.