Dans le contexte de conflit contre la fusion des prestataires du FABEC, en CTP-DSNA
de janvier boycotté par l’intersyndicale, la DSNA a fixé les effectifs de référence
IESSA pour l’année 2010. L’USAC-CGT considère qu’aucun centre n’est aujourd’hui
en sureffectif, au contraire des nouvelles tâches nécessiteraient des effectifs
supplémentaires (Esarrs, études DTI, etc), mais la DGAC continue a appliquer la politique
dogmatique de réduction des effectifs (RGPP) en supprimant le concours IESSA-2010. Sur
l’hypothèse de 15 départs en retraite en 2010, cette politique aboutira à supprimer 9
postes. Une raison supplémentaire pour les IESSA de continuer à se mobiliser.
IESSA-INFO Effectifs de référence 2010
19-03-2010
Publications assoc|iées
La grève du 25 avril 2024 s’est traduite par une journée « DT Vide » à L'OCBM avec 100 % de grévistes (excepté 1 IESSA en formation à l’ENAC) [...]Outre les revendications portées nationalement, L’USACcgt demande à nouveau 2 sorties ENAC cette année, prérequis pour pouvoir maintenir et moderniser l’ensemble des systèmes techniques de la plate-forme.
La section locale USAC-CGT d’Aix-en-Provence souhaite, par la présente, attirer l’attention de la DSR et de SDRH sur l'avenir du CRNA-SE et les graves dangers qui le menacent. Ce document vaut alerte sociale.
La gestion des corps techniques (avancement, indemnitaire, signatures d’arrêtés, gestion individuelle) est restée au point mort pendant 8 mois en 2022, en particulier pour les IESSA, générant des retards et des manquements totalement inacceptables. Un véritable black-out pour la carrière des IESSA, mais aussi potentiellement pour celles des ICNA et TSEEAC.
L'USACcgt revendique des recrutements massifs chez les IESSA contrairement à d’autres qui crient victoire en obtenant une baisse des effectifs IESSA sur 5 ans.