HEA IESSA - Les postes budgétaires CUTAC 2018 sont insuffisants

01-10-2018

Par manque de postes budgétaires mal négociés au dernier protocole, les candidatures IESSA au HEA en 2018 et 2019 ne pourront malheureusement pas être toutes satisfaites. Avec l'USACcgt exigeons un déroulement de carrière avec accès au 3ème chevron HEA pour tous les IESSA, avant la retraite. Cliquer sur le lien ci-dessous pour lire le tract complet.

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À l'approche de la décision concernant les lieux d'affectation des élèves IESSA, les sections locales de l'USACcgt et du SNIESSA souhaitent rappeler les engagements pris par l'administration nous concernant : une sortie ENAC destinée à compenser la marge de gestion SYSAT, ainsi qu'une deuxième sortie ENAC dans le cas où l'AVE Radionav-Télécom ne serait pas p
La grève du 25 avril 2024 s’est traduite par une journée « DT Vide » à L'OCBM avec 100 % de grévistes (excepté 1 IESSA en formation à l’ENAC) [...]Outre les revendications portées nationalement, L’USACcgt demande à nouveau 2 sorties ENAC cette année, prérequis pour pouvoir maintenir et moderniser l’ensemble des systèmes techniques de la plate-forme.