Tant attendue par les contractuels, la concertation sur les modalités de mise en oeuvre de l'accord fonction publique du 31 mars 2011, signé par la CGT, pour la résorption de la précarité et la sécurisation des parcours des personnels non-titulaires (plan de titularisation et passage de CDD en CDI notamment) est enfin lancée à la DGAC.
GT Contractuel du 13 octobre 2011: application du protocole FP du 31 mars
20-10-2011
Publications assoc|iées
La DGAC a pallié la fin des embauches sous le statut Ouvrier d’Etat par le recrutement d’agents contractuels en contrat à durée indéterminée pour des postes demandant des qualifications spécifiques, mais sans leur donner de perspective de carrière sur le long terme. Faisons le point.
L’USACcgt invite les agents administratifs à signer cette pétition.
L’unité des administratifs est nécessaire, elle ne sera pas suffisante.
C’est bien l’unité de tous les personnels de la DGAC qui doit être recherchée.
L'USACcgt a combattu la réforme des fonctions support en alertant des risques encourus. Malgré ces alertes, cette réforme a été instaurée par la création des SIR et des pôles et a bouleversé l'organisation et le fonctionnement des services centraux.
L'Instance Locale de Concertation du SIR/Nord approchant, nous vous proposons de nous faire remonter les problématiques que vous rencontrez depuis la mise en place du SIR.
Plus de détails dans notre dernière communication.
Rejoignez-nous lors d'une Assemblée générale le jeudi 10 novembre à partir de 14h00.
Le CT DSNA du 6 octobre a acté une note de gestion des formateurs de langue anglaise qui garantie pour le moment l'emploi de tous les professeurs de langue actuellement en poste à la DSNA. Merci à tous ceux qui se sont battus (en particulier les formateurs) et qui ont témoigné leur soutien.