Grève chez Ryanair : soutien de la CGT aux salariés en lutte

13-08-2018

Depuis fin juillet les salariés des personnels en cabine de RYANAIR, d’Espagne, Italie, Portugal et Belgique sont en grève pour améliorer dénoncer le non respect de leurs droits et de leurs conditions de travail.
Aujourd’hui les syndicats de pilotes allemands et néerlandais ont rejoint le mouvement : au programme 400 suppressions de vols.

La fédération des transports apporte tout son soutien à l’action des personnels de RYANAIR . Ci-dessous notre communiqué de presse ‘Les Limites du modèle à bas coût entre les mains des salariés (es) en lutte !

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L'assemblée générale des personnels DGAC de Marseille réunis le 11 janvier 2010 à Marignane demande à ses représentants de l'intersyndicale de tout mettre en œuvre pour:maintenir l’unité de la DGAC dans la fonction publique d'Étatcombattre tout projet d’établissement publicœuvrer à la mise en place du modèle coopératif pour le FABEC contre toute
Les nuits amont et aval sont-elles couvertes par le préavis ?La nuit amont (du 12 au 13) ne l'est pas, la nuit aval (du 14 au 15) est couverte. Qui n'a pas le droit de faire grève ?Sont considérés « fonctions d'autorité » l'encadrement supérieur, les chefs de service, che
Les personnels DGAC de Roissy-CDG réunis en assemblée générale le 07 janvier 2010 demandent aux représentants de l'intersyndicale de tout mettre en oeuvre pour :maintenir l’unité de la DGAC dans la fonction publique d'Etat ;combattre tout projet d’établissement public ;œuvrer à la mise en place du modèle coopératif pour le FABEC contre toute logique
Malgré un prétendu report, le projet d'EPA est plus que jamais dans les cartons du gouvernement. Cela démontre l'inutilité du dialogue social actuel au niveau de la DGAC et la nécessité d'une réaction forte des personnels pour 'recadrer' le débat. Pour ceux qui doutent de l'utilité de se mobiliser, voici quelques éléments de réflexion.
Voilà plusieurs mois que l'intersyndicale, majoritaire chez les personnels, participe patiemment aux « négociations » protocolaires. Devant le refus de notre ministère de nous écouter sur des questions aussi fondamentales que nos statuts et les recrutements, nous voilà contraints de nous retourner vers l'ensemble des collègues de la DGAC. Sans aucun doute, les Ouvriers, avec les adminis