Fonctions support : A vous de décider la suite...

27-04-2022

Nous ne reviendrons pas ici sur les détails de la réforme des fonctions support, dont nous avons maintes fois dénoncé la logique productiviste, mais sur certaines de ses conséquences.

En effet, après quelques mois d'existence, nous recevons beaucoup de témoignages de la part d'agents de ces nouveaux services, nous faisant part de situations de mal-être. Beaucoup de témoignages qui convergent vers un sentiment d'avoir perdu le sens du travail, de ne plus avoir les moyens humains et/ou matériel de rendre le service ...

Nous revenons aussi sur la nécessité de nous organiser collectivement, de mieux nous défendre des incessantes réorganisations, qui altèrent un peu plus chaque jour le service public, celui que nous avons pourtant tous choisi de servir.

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Recevant l'USACcgt en bilatérale le 12 octobre, le DG nous a annoncé la création d’un comité de suivi environnemental, répondant ainsi à une de nos revendications. Il s’est en outre livré à un exercice d’équilibriste visant à positiver la situation de la DGAC, de ses agents et du Service Public du transport aérien. L’USACcgt jugera sur pièces : de belles
Deux textes étaient présentés au vote lors de ce Comité Technique : un texte sur l’organisation du Secrétariat Général, mettant en œuvre la réforme des fonctions support au travers de la création des SIR et des pôles, ainsi qu’un texte sur les mesures sociales d’accompagnement. Sans grande surprise, mais avec une grande déception, la réforme de
Le projet de réforme des fonctions support avance. Cette nouvelle mouture, alliant pôles centralisés (achats, formation continue transverse) et la création d’entités régionales nommées Secrétariats InterRégionaux ou SIR (Logistique, informatique de gestion, RH, Finances), nous est présentée comme inexorable. Partant du
La réforme des Fonctions Support vient à point pour nous rappeler notre chance d’appartenir à une administration à la pointe de la modernité, élève modèle de la Start-up Nation. Le zèle réformateur, l’agilité d’esprit de nos dirigeants trouvent en effet un champ digne de son talent et de son esprit inventif avec la réforme des Fonctions Support. Lir