La DSNA, ou plutôt la DGAC, s’est mise toute seule dans une impasse pour la modernisation technique.
Dans le cadre du protocole 2023-2027, la DGAC a montré que seul le rapport de force permettait d’obtenir des mesures sociales, mais dans le même temps elle ne tolère cela que d’un syndicat. Pour les autres, elle a d’autres joyeusetés à proposer : des menaces, brimades, attaques, critiques, et des mesures d’une pingrerie à peine surprenante en comparaison. Face à l’échec des négociations concernant la filière technique, la DSNA a choisi de rejoindre ses cadres intermédiaires dans une cour de récréation pour punir les agents d’oser user du rapport de force. C’est au minimum pitoyable.
Filière Technique : comment sortir de la spirale de l'échec ?
03-06-2025
Publications assoc|iées
CRNA/SE : préavis de grève des personnels technique pour la période du 29 Juin au 03 Juillet 2015
Les représentants de l’USAC-CGT tiennent à manifester leur mécontentement contre le mépris du dialogue social à la DSNA tant au niveau global qu’au niveau local
Le 02 avril 2015, vous avez présenté aux agents une proposition de réorganisation du service technique. Ce projet est ambitieux car il c omporte entre autre :La fusion des subdivisions Radar-Visu et Cautra, La fusion des subdivisions DO-QST et Instruction-E tudes, La réduction de 2 à 1 superviseur H24 pour les dom aines Radar-Visu, Réseaux Locaux ORTOLAN, Cau
Après les nombreuses assemblées générales dans les services de la filière technique veuillez trouver (ci dessous) le communiqué de l'USAC-CGT ainsi que le préavis.
