Filière Technique : comment sortir de la spirale de l'échec ?

03-06-2025

La DSNA, ou plutôt la DGAC, s’est mise toute seule dans une impasse pour la modernisation technique.
Dans le cadre du protocole 2023-2027, la DGAC a montré que seul le rapport de force permettait d’obtenir des mesures sociales, mais dans le même temps elle ne tolère cela que d’un syndicat. Pour les autres, elle a d’autres joyeusetés à proposer : des menaces, brimades, attaques, critiques, et des mesures d’une pingrerie à peine surprenante en comparaison. Face à l’échec des négociations concernant la filière technique, la DSNA a choisi de rejoindre ses cadres intermédiaires dans une cour de récréation pour punir les agents d’oser user du rapport de force. C’est au minimum pitoyable.

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La nouvelle version de la feuille de route CssIP transmise aux personnels du CESNAC après la première réunion DSNA / Organisations Syndicales du 17 mars, a mis le feu dans le service. Les personnels attendaient autre chose qu'une garantie d'un seul IESSA sortie ENAC en septembre 2011 pour renforcer les effectifs si les trois AVE de la CAP de juin ne sont pas pour