Expérimentation RH : Qu'expérimente-t-on ?

La consultation, organisée par l'administration, pour décider de l'organisation du travail pour l'été 2023 a pris fin hier. Vous trouverez ci-joint notre dernier tract avec les résultats.

La gestion des corps techniques (avancement, indemnitaire, signatures d’arrêtés, gestion individuelle) est restée au point mort pendant 8 mois en 2022, en particulier pour les IESSA, générant des retards et des manquements totalement inacceptables. Un véritable black-out pour la carrière des IESSA, mais aussi potentiellement pour celles des ICNA et TSEEAC.

Une fois n'est pas coutume, le chef de centre n'a pas tardé à réagir à notre interpellation suite au changement des horaires du tour de service les jours de grève. On pouvait s'y attendre, aucune solution n'est proposée aux agents qui se retrouvent en difficulté. Faudra-t-il que le servic

Retrouvez ici la dernière communication de l'USACcgt sur les remplacements de l'été à venir.