La DSNA serre à nouveau la ceinture des effectifs de la Filière Technique en imposant une réduction des BO à moins 12 % ou moins 13 % pour 2018. Nous dénonçons ce manque d’anticipation des recrutements qui pénalise tous les services.
Visualiser le tract complet en cliquant sur le lien ci dessous:
Effectifs 2018 Filière Technique - Encore se serrer la ceinture!
15-02-2018
Publications assoc|iées
Vous trouverez ici l'analyse de l'USACcgt sur les réorganisations lancées dans les services techniques des SNA.
A la demande des organisations syndicales, plusieurs GSPST ont eu lieu pour couvrir notamment les sujets CNS et Cyber Sécurité.
L'USACcgt vous communique les principaux points échangés qui montrent entre autre que pour le CNS la DSNA table sur une (non) stratégie basée uniquement sur une économie budgétaire comptable...
La campagne de mobilité arrive bientôt à son terme. Vous pouvez annuler toutes vos candidatures jusqu'au 12 décembre.
Les capistes vont rencontrer SDRH en bilatérale bientôt. C'est le moment de nous contacter pour optimiser vos chances !
L'équipe USAC-CGT CDM IESSA
cap-iessa@usac-cgt.org
CAP IESSA et CAP IEEAC, une ou deux CAP, l'administration (DGAC et Ministère) n'a toujours pas répondu.
Depuis des années, l’USACcgt demande à l’administration (SDRH, ENAC) de mettre en place une véritable campagne de communication pour le recrutement IESSA. Il est inadmissible que la publicité du concours se fasse avec si peu de moyens humains et financiers.
IESSA : Communiqué avancement GRAF 2021


