La DSNA serre à nouveau la ceinture des effectifs de la Filière Technique en imposant une réduction des BO à moins 12 % ou moins 13 % pour 2018. Nous dénonçons ce manque d’anticipation des recrutements qui pénalise tous les services.
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Effectifs 2018 Filière Technique - Encore se serrer la ceinture!
15-02-2018
Publications assoc|iées
Les intentions de la Direction des Opérations pour les espaces inférieurs étaientconnues de longue date : déclasser la moitié des approches métropolitaines. L'annoncedes transferts des approches de Grenoble et de Metz-Nancy-Lorraine, respectivement àLyon et Strasbourg, inaugurent cette nouvelle politique « basses couches ». Quant à la listecomplète des centres menacé
Le Bureau National de l'USAC-CGT est venu, du 4 au 6 juin 2011, à la rencontre des agents de tous les services basés à Cayenne. Ils ont pu échanger sur le contexte difficile dans lequel les personnels travaillent depuis des années et sur les dossiers prioritaires qu'ils souhaitent voir relayés auprès de l'administration centrale.
Suite à la proposition de l'administration au CTP-DGAC du 10 juin de revoirl’architecture du réseau RENAR-IP et de réduire les tâches de supervision auCESNAC, l'USAC-CGT avait demandé la reprise des négociations dans le cadre devraies réunions de conciliation.
Vous trouverez en fichier joint les AVE IESSA ouverts en recouvrement pour la campagne de mobilité intermédiaire de juillet 2011.La date limite de candidature est fixée au vendredi 1er juillet 2011. Exceptionnellement, ces AVE ne seront pas mis
En pièce jointe le compte rendu (avec commentaires) de la CAP de corps IESSA du 16 juin 2011.A l'issue de cette CAP prend fin le mandat que vous nous avez c


