Suite de l’enquête CGT et aux nombreuses questions remontées par les agents contractuels, l’USACcgt a rencontré la Sous-Direction des Compétences et des Ressources Humaines (SDCRH) pour échanger sur les process et le parcours professionnels de ces personnels (contrats, primes, mobilité).
Contractuels : DES QUESTIONS, DES RÉPONSES...DES QUESTIONS ?
28-01-2026
Publications assoc|iées
Lors de cette deuxième séance, présidée par Mme V. MARTIN (SDP Adjointe) l'administration nous a présenté son travail de recherche, avec une première esquisse du choix des corps d'accueil pour les agents contractuels. En plus des 4 syndicats confédérés, UNSA et Solidaires étaient présents cette fois-ci.
L'USAC-CGT porte sa représentativité à 28,9% dans les élections à la CCP des agents contractuels 84-16 et obtient 1 siège (suite à un tirage favorable).
Vous trouverez ci-dessous le dossier législatif recueilli par notre Union Générale des Fédérations de Fonctionnaires CGTprojet de loi déposé au Sénat, exposé des motifs et étude d'impactproposition gouvernementale d'amendement pour inclure au processus de titularisation dans l'Etat les contractuels sur cont
Tant attendue par les contractuels, la concertation sur les modalités de mise en oeuvre de l'accord fonction publique du 31 mars 2011, signé par la CGT, pour la résorption de la précarité et la sécurisation des parcours des personnels non-titulaires (plan de titularisation et passage de CDD en CDI notamment) est enfin lancée à la DGAC.
Chers collègues,La campagne pour les élections professionnelles s'achève.L'USAC-CGT a mis en avant les axes de revendicatio
L'USAC-CGT se bat pour améliorer la situation des plus faibles parmi les agents de la DGAC. Donnons nous les moyens d'éradiquer la précarité de la fonction publique en renforçant la CGT.