Après plusieurs réunions spécifiques sur le complément fonctionnel de l’IFR
pour les catégories C et de la PFR pour les catégories B administratifs, le
secrétariat général nous a présenté le projet final pendant le groupe de
travail protocolaire « Régimes indemnitaires » du 2 décembre 2009. Celui-ci vient
d’être présenté à la Fonction Publique et au Budget pour validation.
Complément Fonctionnel de l’IFR-PFR des Administratifs de catégorie B et C
21-12-2009
Publications assoc|iées
La direction a une approche du dialogue social dans l'air du temps : les syndicats doivent collaborer ou ils sont traités comme des parias . L'USAC-CGT prétend simplement défendre les intérêts des personnels, c'est bien le moins, mais c'est déjà trop. Il n'y a même pas moyen de discuter des conditions de la négociation dans ce climat autoritariste.
Oui au dialogue et aux négociations, non à un protocole bâclé, néfaste pour les personnelsCe jour, les syndicats CGC, FO, CGT, UNSA-Iessa, UNSA-Icna, représentant la majorité des personnels à laDGAC ont quitté la séance de négociation du nouveau protocole. Cet acte traduit l'absence de prise en compte
