À la suite du boycott de la Formation Spécialisée prévue en décembre, l'instance s'est de nouveau réunie pour avoir une présentation ou plutôt une justification des mauvais résultats du baromètre social.
Baromètre social DGAC : un plan d'action à revoir
17-03-2026
Publications assoc|iées
Compte-rendu de CT et CHSCT SNA/NORD. Nouveau chef, nouvelle méthode.
Compte-rendu du CHS CT DGAC du 27 juin 2014.
Changement d'encadrement, changement de méthode : la nomination du nouveau chef SNA ne peut susciter que des espoirs auprès des agents. L'USAC-CGT a souhaité dès que possible mettre M. Crozat face aux problèmes en cours pour s'assurer de leur bonne prise en compte.
L'USAC-CGT continue a participer activement à cette instance malgré un certain immobilisme de l'administration.Espérons que des dossiers avanceront avant la fin de l'année !
Région Sud : compte rendu du CHS-CT du 04 juillet 2014
CHS CT mars 2014