L'arrêté relatif à l'organisation du temps de travail de la filière technique du 8 juillet 2024 intègre les agents contractuels 84-16 de la filière technique pour la réalisation d'activités en dehors des heures de travail classique. Il semblerait que les budgets pour payer cette population d'agents concernés par ce type de travail n'ont pas été prévus.
Agents contractuels : Attention ! Pas d’astreintes ou de flexibilité sans contreparties !
22-07-2025
Publications assoc|iées
Vous trouverez ci-dessous le dossier législatif recueilli par notre Union Générale des Fédérations de Fonctionnaires CGTprojet de loi déposé au Sénat, exposé des motifs et étude d'impactproposition gouvernementale d'amendement pour inclure au processus de titularisation dans l'Etat les contractuels sur cont
Tant attendue par les contractuels, la concertation sur les modalités de mise en oeuvre de l'accord fonction publique du 31 mars 2011, signé par la CGT, pour la résorption de la précarité et la sécurisation des parcours des personnels non-titulaires (plan de titularisation et passage de CDD en CDI notamment) est enfin lancée à la DGAC.
Chers collègues,La campagne pour les élections professionnelles s'achève.L'USAC-CGT a mis en avant les axes de revendicatio
L'USAC-CGT se bat pour améliorer la situation des plus faibles parmi les agents de la DGAC. Donnons nous les moyens d'éradiquer la précarité de la fonction publique en renforçant la CGT.
En octobre prochain auront lieu les élections professionnelles de la DGAC et plus largement de la fonction publique. Cela donnera lieu à des changements majeurs tant dans la forme du dialogue social que dans l'organisation des élections.Les Comités techniques paritaires (CTP) deviendront des Comités techniques (CT) et ne seront plus paritaires. Les CT resteront consultatifs mais
Première réunion des États généraux encadrement et premières joutes pour trouver un accord sur le mandat. Ça promet. L'USAC-CGT met en avant une réduction sensible des disparités salariales entre corps et une gestion non corporatiste des emplois du domaine étude encadrement. Le SNCTA veut maintenir, voire accroître ces disparités.