L'USAC-CGT obtient le lancement immédiat des recrutements d'Ouvriers d’État et lève son préavis.Lire la suite dans le communiqué ci-joint, ainsi que le relevé de conciliation en 2ème page.
Publications nationales
L'année passée a vu un trafic globalement en hausse qui a entraîné des recettes supérieures aux attentes, ce qui a été compensé en partie par des rentrées inférieures aux prévisions sur la taxe d'aviation civile.L'USAC-CGT vous informe sur la situation budgétaire de la DGAC.
Le CT DO du 31 mars a annoncé la couleur !Tant sur les BO que sur les réorganisations qui ont l'air d'être le seul centre d'intérêt de la DO. La fin du H24 pour les uns, une reconnaissance de loin pour les autres. Vérités et faux semblants...Lire la suite dans le tract ci joint.
En CT-DO vendredi 31 mars, les signataires acceptent une nouvelle fois des régressions sociales pour les Experts Confirmés de SNA. Lire le tract complet en cliquant sur le lien ci dessous:
Ce 04 avril, lors d'une réunion au Ministère de l'Environnement, de l'Énergie et de la Mer (MEEM), le collectif CGT FSPOEIE a exigé la validation des demandes de recrutements des services et directions du ministère. Le MEEM n’ayant toujours pas l’accord de la Fonction publique, l’USAC-CGT dép
Pour ces réélections en CAO/DSNA, la CGT réalise une progression de 2,7 points avec 20 voix supplémentaires en comparaison aux précédentes élections. Elle obtient un résultat de 31,1 % sur l’ensemble du scrutin. L’USAC-CGT remercie tous les Ouvriers d’État qui ont voté pour sa liste
Bonjour,Vous trouverez en cliquant sur le lien ci-dessous, un communiqué du bureau national qui dénonce les atteintes aux libertés qui se multiplient à l’égard des actions menées par l’USAC-CGT.Bien cordialement, Le bureau national de l’USAC-CGT.
L’USAC-CGT dans le protocole 2013 a obtenu pour les IESSA une réduction de carrière de 3 ans. L'UNSA-IESSA a pris le risque de perdre cette réduction de durée de carrière en signant le protocole 2016. Lire le tract complet en cliquant sur le lien ci dessous:
Une conférence de presse co-organisée par ETF (fédération européenne des Transports, à laquelle est affiliée l’USAC-CGT) et l’ATCEUC s'est tenue le 27 mars à Bruxelles.
Cette conférence avait pour but de rétablir quelques vérités a propos d
Suite de l'analysedu projet de service DSNA de la Filière Technique par l'USAC-CGT.Ce sixième épisode porte sur l'organisation territoriale.L'USAC-CGT est opposée au projet de service DSNA Filière Technique qui a été combattu par l'ensemble des IESSA.Lire le 6ème épisode en ouvrant la pièce jointe.
AVE Assistants2017-03-22_fiches_ave_assistants_printemps_2017.pdf
Un coup d'arrêt a été porté à la politique de baisse des effectifs à la DGAC. Le combat ne s'arrête pas là. Nous devrons confirmer cet arrêt et obtenir une augmentation des effectifs pour reconquérir nos missions et améliorer nos conditions de travail.Voir notre communication ci-dessous.
Certains chefs, veulent imposer des réorganisations de service malgré une opposition de tous les syndicats en CT local. Une provocation de trop qui n’incite pas à choisir la voie de la discussion / négociation.Lire le tract complet en cliquant sur le lien ci dessous:
Si le produit est gratuit alors vous êtes le produit'... ici les expérimentations sont rémunérées, et c'est nous qui sommes expérimentés ! L'USAC-CGT dénonce ce qui n'est autre qu'une réforme des conditions de travail ICNA, misant sur le partitionnement du corps. (Lire le tract ci-dessous)
Vous trouverez, en cliquant sur le lien ci dessous, la suite de l'analyse du projet de service DSNA de la Filière Technique par l'USAC-CGT.Ce cinquième épisode porte sur l'encadrement et l'expertise. L'USAC-CGT est opposée au projet de service DSNA Filière Technique qui a �
Le mouvement de contestation initié dans les CRNA de l'Ouest et du Sud la semaine dernière a encore mis les XP RH sur le devant de la scène. Vous trouverez dans notre dernière publication (ci-dessous) notre analyse sur la co-gestion DSNA/SNCTA et la naïveté des autres organisations syndicales signataires du protocole qui nous conduisent vers la fin du statut protecteur des Icna.
Depuis quelques années, le nombre de chambres à l’ENAC ne permet plus d’accueillir tous les élèves.Le BN USAC-CGT est intervenu à plusieurs reprises auprès des directeurs de l’ENAC et de la DGAC.Lire le tract complet en cliquant sur le lien ci dessous:
Compte-rendu du CT DGAC du 2 mars 2017
L'administration a présenté en CT DGAC une décision de mise en œuvre du télétravail. L'USAC-CGT est favorable au télétravail mais a voté contre cette décision car les modalités de mise en œuvre sont trop restrictives.Voir le tract ci dessous pour plus d'information.
L'administration a présenté en CT DGAC une décision de mise en œuvre du télétravail. L'USAC-CGT est favorable au télétravail mais a voté contre cette décision car les modalités de mise en œuvre sont trop restrictives.
Voir le tract ci dessous pour plus d'information.
Vous trouverez en pièce jointe le communiqué du bureau national de l'USAC-CGT suite à l'attaque contre ledroit de grève des ICNA.
Le nouveau RIS dévalue d’un niveau de prime les Experts des services non siège SNA.Au CT-DGAC du 2 mars, l’USAC-CGT a demandé de ne pas dévaluer cette fonction mais la DGAC et les signataires (SNCTA, UNSA, CFDT et FO) ont refusé !Lire le tract complet en cliquant sur le lien ci dessous:
Suite à la réunion du groupe de suivi permanent des systèmes techniques (GSPST) du 24 février, force est de constater que la DSNA semble bien perdue en matière de modernisation de nos systèmes opérationnels. Sans vergogne, elle peut annoncer dans un même temps un décalage plus ou moins maîtrisé de 4-Flight et de SYSAT et l'ajout au menu déjà bien indigeste du déploiement des écra
L’USAC-CGT est un syndicat de dialogue, l’histoire sociale de la DGAC le démontre sans ambiguïté, puisque nous avons signé un bon nombre d’accords, lorsque ceux-ci nous semblaient équilibrés et protecteurs pour les personnels.
Protocole 2016 : avec autant d'incohérences et d'injustices, rien ne va déjà plus,c'était prévisible. L'USAC-CGT n'a pas signé ce protocole pour cela. Lire ci-dessous
Vous trouverez, en cliquant sur le lien ci dessous, la suite de l'analyse du projet de service DSNA de la Filière Technique par l'USAC-CGT.Ce quatrième épisode porte sur l'organisation des services. L'USAC-CGT est opposée au projet de service DSNA Filière Technique qui a é
L’USAC-CGT le dit depuis longtemps maintenant, les vérifications des heures de contrôles (qui donnent lieu à la création d’un registre) et les évaluations des compétences pratiques font double emploi. L’USAC-CGT s’est rapprochée des syndicats membres d’ETF (la fédération européenne des travailleurs des transports) et ETF écrit maintenant à l’EASA pour obtenir un all�