Suite au GT effectifs, état des lieux ... Une intersyndicale est en cours.Lire le tract ci dessous
Publications des sections locales
GT effectifs 2018 : on ne se moquerait pas du CRNA Ouest ?Lire le tract ci dessous
Les sujets de discussions ne manquent pas au CRNA-N Nord en ce début d'année. Entre les projets aux long court qui vont être dimensionnant, et les projets à court terme qui impactent directement notre rythme de travail, les combats syndicaux seront nombreux.Le premier volet traite de la MS au travers de 4F et de l'extension de la salle technique pour NVCSLe deuxième vol
Depuis 2006, date de l'accord licence, les effectifs ICNA n'ont cessé de diminuer.Lire le tract ci dessous
19 : c'est le nombre de PC par équipe prévu par l'administration nationale pour Brest en 2023.Lire la suite ci dessous
L’encadrement local a convoqué les organisations syndicales du CRNA-Nord pour leur présenter les perspectives d’évolution du tour de service. Petit tour d’horizon des options qui s’offrent à nous.Cliquez sur le lien ci-dessous pour lire le tract.
Lors du CT DSNA, suite au préavis de grève aixois, l'administration nationale annonce qu'elle va mettre toutes les sorties ENAC dans le Sud, les 'vrais' centres en sous-effectif, et bloquer les mutations pour ne pas vider les centres du Nord.
Le CT/DO se réunira le jeudi 25 janvier. A l'ordre du jour, un changement de SNA pour l'organisme de Melun-Seine aux conséquences non évaluées.(lire le tract ci-dessous)
Vous trouverez les détails ci-dessous :
CRNA/N : Compte-rendu du comité technique local du 21 décembre 2017
En 2006, l’objectif affiché par nos dirigeants était de faire converger les I1 annuels des 5 CRNAvers 0,6 à échéance de 2014. Pour cela était développée la « méthode Hamy » qui par de savantscalculs devait garantir une ventilation équitable des ressources entre les 5 CRNA. En ce début2018, force est de constater que nous sommes très loin de l’objectif fixé il y a
Le planning de reprise de La Rochelle est irréaliste, l'USAC-CGT demande à ré-chelonner les AVE faute d'effectif qualifié.
L'USAC-CGT vous fait partager les dernières infos du CT SNA-GSO ci-dessous :
Vous trouverez en document joint le compte rendu du CT SNA Ouest tenu le 14 décembre 2017.Un nombre important de sujets sur lesquels l'USAC-CGT est force de proposition et rappelle à l'administration ses obligations.
Compte-rendu du CT SNA/S du 5 décembre 2017
questions diverses USAC-CGT CT SNA Ouest du 14 décembre
L'USAC-CGT vous informe de la tenue d'un CT d'organisme vendredi 8 décembre.Vous trouverez dans la dernière publication de la section de CDG notre analyse des points à l'ordre du jour. (lire ci-dessous)
Après 3 mois d'essai 'un nouveau tour expérimental, où en sommes nous ?Lire le tract joint
Le service a voulu modifier les modalités de recyclage des détachés et malgré nos arguments, est resté inflexible sur la base du texte: le changement de norme.Nous n’avons pas approuvé ce texte et resterons vigilants à sa future application
La DO promet monts et merveilles sans la moindre intention de tenir ses promesses.Pour la reprise de l’approche de La Rochelle, Mérignac devait bénéficier de deux assistants de sub supplémentaires, un au service exploitation et un au service technique. Six mois plus tard, tout est effacé.
L'USAC-CGT dénonce une nouvelle fois une réorganisation du ST faite avecde mauvaises justifications. La mise en service loupée des ILS de la piste 08L/26R en est une bonne illustration. Vous trouverez ci-dessous l'analyse de la section de CDG/LBG
Nouvelle phraséo : la DGAC vole à vue?!
Si vous travaillez avec une nouvelle chaîne radio qui grésille, si vos FNE restent lettres mortes car il n'y a pas de qualité de service dans votre tour, si vous êtes contraints d'ouvrir les secteurs en nominal malgré un sous-effectif depuis presque 3 ans, bienvenue à Seine, tour fantôme... mais ne vous inquiétez pas, Seine 2020 volera à votre secours !Lire la suite dans le
Compte-rendu du CHSCT région Sud du 26 septembre 2017
Veuillez le trouver ci-dessous :
La Culture Juste, version CDG !
Beaucoup d’ICNA du Service exploitation se demandent pourquoi l’ILS 26R, que nous attendions depuis si longtemps, est de nouveau hors service. En effet, les communications de l’organisme à ce sujet étaient pour le moins rassurantes : les problèmes étaient identifiés et résolus, la mis
L’USAC-CGT constate depuis des mois une dégradation du dialogue social, nationalement, mais également localement.C’est criant au service technique depuis des années, mais c’est relativement nouveau au service exploitation.Lire la suite dans le tract ci-après.
Informations mobilité et avancem|ent
L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.
Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui règlementent la mobilité et l'avancement sont disponibles ici