Publications des sections locales

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Les sujets de discussions ne manquent pas au CRNA-N Nord en ce début d'année. Entre les projets aux long court qui vont être dimensionnant, et les projets à court terme qui impactent directement notre rythme de travail, les combats syndicaux seront nombreux.Le premier volet traite de la MS au travers de 4F et de l'extension de la salle technique pour NVCSLe deuxième vol
En 2006, l’objectif affiché par nos dirigeants était de faire converger les I1 annuels des 5 CRNAvers 0,6 à échéance de 2014. Pour cela était développée la « méthode Hamy » qui par de savantscalculs devait garantir une ventilation équitable des ressources entre les 5 CRNA. En ce début2018, force est de constater que nous sommes très loin de l’objectif fixé il y a
La DO promet monts et merveilles sans la moindre intention de tenir ses promesses.Pour la reprise de l’approche de La Rochelle, Mérignac devait bénéficier de deux assistants de sub supplémentaires, un au service exploitation et un au service technique. Six mois plus tard, tout est effacé.
Si vous travaillez avec une nouvelle chaîne radio qui grésille, si vos FNE restent lettres mortes car il n'y a pas de qualité de service dans votre tour, si vous êtes contraints d'ouvrir les secteurs en nominal malgré un sous-effectif depuis presque 3 ans, bienvenue à Seine, tour fantôme... mais ne vous inquiétez pas, Seine 2020 volera à votre secours !Lire la suite dans le

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L'USACcgt est présente dans toutes les instances et travaille en amont sur les campagnes de mobilité (AVE et CDM). Télécharger les tableaux des dernières AVE, résultats de commission de mobilité et d'avancement et campagnes FIDELO, dès leur sortie le jour même.

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